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第1章 前 言
1.1 研究背景
1.2 研究目的和意义
第2章 M医院非在编人员概况
2.1 M医院概况
2.2 M医院非在编人员现状
2.3 M医院非在编人员的人力资源管理
第3章 M医院非在编人员管理现状分析
3.1 编制缺乏成为招聘高层次专业人才的瓶颈
3.2 缺乏有效的管理和激励机制
3.3 管理体制不完善
第4章 M医院非在编人员工作满意度调查与分析
4.1 对象与方法
4.2 结果与分析
第5章 课题总结
5.1创新医院管理体制,理顺人事管理关系
5.2建立派遣员工长效激励机制,提升人力资源管理绩效
5.3加强非在编聘用人员的法制化管理
参考文献
附录
致谢
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