建筑企业精益建造动力机制与绩效提升策略研究

摘要

建筑业近年来取得的长足进步和可观成果，进一步稳固了其国民经济支柱性产业的地位。然而，在快速发展过程中还存在一些不容忽视的问题，例如利润率和劳动生产率仍然较低、产业集中度低、产业结构不合理、增长方式较粗放、资源浪费严重、科技含量低、创新投入不足等等，尽管科学技术快速发展，项目管理水平不断提高，但建筑业还没有有效解决上述各种问题。在新形势下，如何培育并维持建筑企业的竞争优势，促进建筑业转型升级，是亟待解决的重要问题。精益建造作为一种新的建设方式，可以有效解决建筑企业的诸多弊病，达到能耗下降及减少或消除浪费的目标，提高建筑企业的管理水平和经济效益，能够事半功倍地助推建筑企业在经济新常态下转型升级。但目前针对我国建筑企业是否具有实施精益建造的动力以及精益建造动力与建筑企业绩效之间是否存在关系等问题的研究还比较匮乏。因此，有必要借鉴国内外相关理论开展建筑企业精益建造动力机制的研究，即建筑企业实施精益建造的动力对建筑企业绩效的影响作用机制，为提升建筑企业整体绩效寻找实践切入点。基于此，论文遵循理论研究与实证研究相结合、定性与定量分析相结合的研究思路，采用了文献研究法、问卷调查与专家访谈法、案例分析法等方法，并综合运用结构方程模型，对建筑企业精益建造的动力机制及企业绩效提升策略进行了深入细致的研究。 论文首先从理论研究、项目管理、实施模式、影响因素等几个层面对精益建造的国内外研究现状进行了综述和分析，总结了目前精益建造研究的有益成果，发现了研究中存在的问题，从而提出本论文研究的重要性和必要性。同时，对论文中建筑企业的概念进行界定，并对精益建造的相关概念进行阐述，对精益建造的发展历程进行梳理，并对建筑企业精益建造动力机制的相关理论基础进行分析，为论文的撰写奠定了坚实的理论基础。 其次，在分析精益建造实施的特点与类型的基础上，分析了精益建造动力产生的根源，定义了精益建造动力的含义，通过文献研究和专家访谈，识别出建筑企业实施精益建造的社会动因、行动动因、市场动因、企业动因这四个方面的共24个动力因素。同时，通过文献研究和案例分析，界定了建筑企业绩效的相关概念，确定了建筑企业绩效在盈利绩效、运营绩效、发展绩效这三个构成维度上的12个绩效指标。 随后，对建筑企业实施精益建造的动力因素和建筑企业绩效指标之间的作用关系即建筑企业精益建造的动力机制进行了假设，构建精益建造动力机制结构方程理论模型，通过问卷调查获得相关数据，对数据的信度和效度进行检验，数据检验符合模型要求后，对假设模型进行模拟、评价和修正，得到最终结果，确定了建筑企业精益建造的社会动因、行动动因、市场动因、企业动因这四个方面对绩效有显著正向促进作用，并从中提炼出14个关键动力因素，并将这些动力因素对绩效的影响进行了详细的分析。同时，选取了中建三局一公司推动精益建造实施的案例进行实例分析，详细分析了中建三局一公司精益建造的推行概况、动力因素、精益建造动力对绩效影响等方面内容，对上述精益建造动力机制模型进行进一步的验证，证实了模型结论的合理性与可行性。 最后，在上述一系列分析的基础上，并结合国外精益建造的先进经验与启示，基于强化建筑企业精益建造实施动力提升建筑企业绩效的角度，从社会动因、行业动因、市场动因、企业动因四个层次提出推进精益建造实施的对策建议，并以此作为提升建筑企业绩效的策略。 论文研究精益建造的动力机制和企业绩效提升策略，厘清了实施动力与企业绩效之间的关系，一方面丰富了精益建造的相关理论体系，另一方面为我国建筑企业实施精益建造指明了方向，有助于精益建造在我国的推广实施，并促进建筑企业绩效的提升，具有较强的理论和现实意义。

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