声明
绪论
(一)研究背景
(二)研究意义
(三)文献综述
(四)研究方法与资料来源
一、乡镇公务员激励机制及其理论
(一)乡镇公务员的概念界定及其特点
(二)乡镇公务员激励机制
(三)乡镇公务员激励机制的理论基础
二、乡镇公务员激励机制现状-以泸州市Z镇为例
(一)Z镇及其公务员概况
(二)Z镇目前主要采取的激励机制
三、乡镇公务员激励机制存在的问题及原因
(一)乡镇公务员激励机制存在的问题
(二)乡镇公务员激励机制存在问题的原因
四、完善乡镇公务员激励机制的对策
(一)强化领导干部德才修养
(二)重过程强运用,优化目标考核结构
(三)强化负激励机制
(四)加强干部培训,注重人才培养
(五)拓宽渠道,增加晋升机会
结论
参考文献
附录
致谢