青年职业价值观的横断与纵向研究

摘要

本研究根据开放式问卷调查的结构分析了青年人在考虑未来职业时所看重的各种因素，并在文献分析的基础上提出了自己的理论构想，自编了适合我国青年人特色的职业价值观问卷，并对其信效度进行了检验。然后对正式问卷调查的青年人职业价值观结果进行了横断比较。文章同时对青年人职业价值观的状况进了纵向回顾研究。研究的结果表明：(1)自编的青年职业价值观问卷具有良好的信度和效度。(2)青年人总体在各维度得分从最重视到最不重视的排序为：自我发展、工作保障、家庭、贡献集体主义、尊重声誉、社会关系。(3)在工作保障取向上，存在显著的性别差异。(4)在社会关系和贡献集体主义两种价值取向上，存在显著的民族差异。(5)在家庭取向上，高中男生的重视程度高于高中女生，在职有大学学历的女性对它的重视程度则高于在职有大学学历的男士。(6)从纵向分析来看，青年学子们未来的择业取向仍然会非常重视发挥能力符合兴趣，对经济收入、物质保障方面的关注短时间内也不会出现大的变动。 (7)从纵向分析来看，大学女生相对大学男生一直非常重视工作稳定或保障方面。

目录

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摘要

1问题提出

2研究一：青年职业价值观量表的编制

3研究二：青年职业价值观的特点

4研究三：青年职业价值观的纵向研究

5总的讨论

6本研究需要改进和深入的方面

7小结

参考文献

附录

后记