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导言
一、问题的提出
二、研究意义
三、研究思路
四、本研究有待改进和深入的方面
第一章 价值观的涵义及结构
一、职业价值观的涵义
(一)价值观的涵义
(二)职业价值观的涵义
二、职业价值观的结构
(一)职业价值观的结构
(二)职业价值观结构的关联性因素
第二章 高职高专学生职业价值观现状及成因分析
一、高职高专学生职业价值观现状
(一)职业认知短视化
(二)职业评价功利化
(三)职业理想缺乏化
(四)职业定位现实化
(五)职业选择多元化
二、影响高职高专学生职业价值观的原因分析
(一)全球化及社会转型背景下的多元化价值观冲突
(二)亟待完善的政策环境中的择业压力巨大
(三)现行高职教育模式下的职业价值观教育问题突显
(四)高职高专学生特点决定的思想意识波动性大
(五)高职高专生源情况反映出的家庭教育环境复杂
第三章 加强高职高专学生职业价值观教育的对策
一、教育理念上,注重职业技能教育与职业价值观教育的融合
(一)确立职业技能教育与职业价值观教育并举的教育目标
(二)贯彻职业技能教育与职业价值观教育并重的教育原则
(三)构架职业技能教育与职业价值观教育结合的教育内容
二、教育环节上,构建全方位的职业价值观教育格局
(一)优化社会保障环境
(二)强化学校教育环节
(三)改善家庭培养氛围
三、教育内容上,丰富职业价值观教育内涵
(一)结合霍兰德的职业兴趣理论,注重职业价值认知教育
(二)吸收现代人本主义教育和终身教育理论,注重职业道德教育
(三)融合马克思主义价值学理论,注重职业理想教育
(四)引入萨帕的职业发展理论,注重职业定位教育
四、教育途径上,探索多渠道的职业价值观教育改革
(一)明确课程教学的主体地位
(二)发挥课外体验的侵染作用
(三)搭建网络教育的互动平台
(四)促进自我教育的激励功能
结语
附件:高职高专学生职业价值观调查问卷
参考文献
致谢