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城市社区社会组织发展困境研究——以北京市东城区社区社会组织为例

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摘要

1 绪论

1.1 问题缘起及研究意义

1.2 研究目的及研究内容

1.3 文献综述

1.4 研究方法

1.4.1 概率抽样的分层抽样方法

1.4.2 非参与式观察法

1.4.3 深度结构访谈法

1.5 理论基础

1.6 核心概念阐述

1.6.1 社区

1.6.2 社区工作

1.6.3 社会组织

1.6.4 社区社会组织

2 北京市东城区社区社会组织发展情况

2.1 选取东城区作为研究对象的缘由

2.2 东城区社区社会组织情况概述

3 东城区社区社会组织内人力资源管理困境

3.1 组织内成员结构不平衡

3.1.1 困境现状

3.1.2 原因及影响分析

3.1.3 走出困境

3.2 专业人才流失严重

3.2.1 困境现状

3.2.2 原因及影响分析

3.2.3 走出困境

3.3 社区工作人员主导现象突出

3.3.1 困境现状

3.3.2 原因及影响分析

3.3.3 走出困境

4 东城区社区社会组织发展中的资金运作困境

4.1 申请项目资金难

4.1.1 困境现状

4.1.2 原因及影响分析

4.1.3 走出困境

4.2 项目资金审批难

4.2.1 困境现状

4.2.2 原因及影响分析

4.2.3 走出困境

4.3 资金规范管理难

4.3.1 困境现状

4.3.2 原因及影响分析

4.3.3 走出困境

5 东城区社区社会组织发展中的组织管理困境

5.1 难以获得合法身份

5.1.1 困境现状

5.1.2 原因及影响分析

5.1.3 走出困境

5.2 组织制度建设难规范

5.2.1 困境现状

5.2.2 原因及影响分析

5.2.3 走出困境

6 结论与反思

6.1 研究结论

6.2 研究反思

6.3 展望与局限

附录A 访谈提纲

附录B 东城区社区提供公益服务的组织名录

参考文献

致谢

攻读硕士学位期间发表的学术论文和研究成果

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摘要

伴随着经济社会的发展,社区社会组织发展迅速,已成为服务居民群众、参与社区治理的重要力量和社区工作的重要载体。北京市东城区由于其特殊的地理位置,以及经济和政治的快速发展,社区建设的要求与日俱增,社区社会组织进入了快速发展的时期。社区社会组织在快速发展的同时,也遇到了一系列的问题和困境,本文通过非参与式观察法、深度结构访谈法、概率抽样的分层抽样等研究方法,分析出影响社区社会组织发展的三方面困境:
  一是人员困境。社区社会组织内缺少社会工作专业人才,团队成员呈现老龄化现象;社区社会组织的活动会受到社区居委会的影响和制约,社区工作人员主导社区社会组织发展的现象突出。
  二是资金困境。外来型社区社会组织常会陷入申请资金难的困境,阻碍组织的发展运行;内生型社区社会组织常会遭遇项目资金审批难的困境;社区社会组织开展的活动内容还会受到政府部门的严格管理和控制,增大了资金申请的难度。
  三是管理困境。社区社会组织缺乏对获得合法身份重要性的认识,由于不具备办公场所、没有专业人员或申请资金不足等问题,难以获得合法身份。社区社会组织普遍存在管理制度不规范不完善的现象,经常陷入组织制度建设难以规范的困境。社区社会组织对于所遇到的困境是难以避免、也是十分正常的,本文通过分析产生困境的原因,研究走出困境的途径,避免社区社会组织遭遇同样的困境,提供可借鉴的经验。

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