Companies; Robustness; Remuneration; Stock markets;
机译:基于EVA的企业表演对执行赔偿差距的影响研究
机译:基于EVA的企业表演对执行赔偿差距的影响研究
机译:高管人员的贫困经验与企业社会责任绩效-基于沪深两市上市公司的实证研究
机译:创新型企业高管人员激励与绩效关系的实证研究
机译:评估塑性铰链模型和非弹性分析工具,以用于基于性能的RC桥柱抗震设计。
机译:基于全基因组关联研究结果和预测表现的综合评估开发神经胶质瘤风险预测模型
机译:高管薪酬,股权激励与公司绩效之间的相关性:基于中国上市公司面板数据的实证分析
机译:以结果为导向的管理:存在改善高级管理人员绩效薪酬体系监督和实施的机会