career plateau; job performance; organizational commitment;
机译:组织文化对领导行为与组织承诺之间,组织承诺与工作满意度与绩效之间关系的调节作用
机译:职业稳定,员工投入和心理困扰之间的关系:组织和主管支持的作用
机译:职位参与和职业承诺在人职能与组织承诺之间的作用:高等教育部门研究
机译:职业高原,组织承诺与工作绩效之间的关系研究
机译:中等职业定义的成功途径:研究项目经理所认为的声誉/自主性,工作满意度,职业承诺,职业道路,培训和学习以及绩效之间的关系
机译:适度定义的职业的成功途径:研究项目经理认为的声誉/自主性,工作满意度,职业承诺,职业道路,培训和学习以及绩效之间的关系