机译:领导的中观建模:跟随James G.(Jerry)Hunt领导整合微观和宏观领导观点
机译:运动员领导四维模型的测试及其与领导效力的关系
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机译:弹性领导:在五维领导力模型中整合稳定性和敏捷性
机译:学习敏捷企业领导力有何不同?探索与执行绩效相关的学习敏捷性建构的修订模型
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机译:推进有效领导的转型交易模型:用基于视频的方法集成两个经典领导模型
机译:以实证为基础的领导:将心理学融入建立更好的领导模式。