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【24h】

執務空間におけるActive Designがワークスタイルに与える影響に関する研究その5属性と知的生産性の関係

机译:主动设计对办公空间工作风格的影响研究第五部分属性与智力生产力之间的关系

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摘要

本報では、属性と知的生産性の関係性について述べた。以下に得られた知見と課題を示す。1)性格や年齢などの属性の違いによって、様々な環境因子の集中阻害の程度にいくつか相関が見られた。また、自己効力感により多様な集中阻害要因に対応することができる可能性が示唆された。なお、性格と自己効力感との間にもいくつか相関がみられた。2)集中阻害の程度が高いほど、室内環境満足度が低い傾向にあり、自己効力感が高いほど室内環境満足度およびコミュニケーション満足度が高い傾向にあった。性格と自己効力感、満足度にそれぞ相関がみられたことから、属性、自己効力感、満足度の関係は結果的に知的生産性に影響を及ぼす可能性がある。
机译:在本报告中,我们描述了属性与智力生产力之间的关系。结果和获得的问题如下所示。 1)取决于个性和年龄等属性的差异,各种环境因素对浓度的抑制程度存在一定的相关性。也有人提出自我效能可能能够对各种浓度抑制因子作出反应。人格与自我效能感之间也存在一些相关性。 2)集中抑制的程度越高,室内环境满意度越低,自我效能越高,室内环境满意度和沟通满意度就越高。由于个性,自我效能感和满意度之间存在相关性,因此属性,自我效能感和满意度之间的关系最终可能会影响智力生产力。

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