Examine the Proposition That the Japanese System of HRM Is Moving Closer to the Anglo-American Model in the Postwar Period

机译：考察战后日本人力资源管理系统越来越接近英美模式的主张

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The report characterizes the Japanese HRM model, and analyses the reasons for the key transformations occurring in the model with comparison with the Anglo-American model to investigate whether or not the Japanese HRM model is moving towards the Anglo-American model in the postwar period.

机译：该报告描述了日本人力资源管理模型的特征，并与英美模型进行了比较，分析了该模型发生关键转变的原因，以调查日本人力资源管理模型在战后时期是否正在向英美模型过渡。

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来源
《2011 International Conference on Management and Service Science》|2011年|p.1-4|共4页
会议地点
作者
Wu Yanbin; Chen Weihui;
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会议组织
原文格式 PDF
正文语种
中图分类管理学;
关键词
入库时间 2022-08-26 15:09:31

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