human resources outsourcing; information asymmetry; risks;
机译:加拿大组织中的人力资源外包:组织特征,交易成本和风险的作用的实证分析
机译:管理人力资源外包带来的风险
机译:一流酒店人力资源管理外包风险研究-以深圳洲际酒店为例
机译:避免人力资源外包风险的机制研究
机译:人力资源外包实践的风险相关,交易成本和基于资源的说明。
机译:避免负面结果:在恐惧调节过程中追踪人类的回避学习机制
机译:企业人力资源管理外包的风险及预防措施