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Job Information Retrieval Based on Document Similarity

机译:基于文档相似度的职位信息检索

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摘要

Job information retrieval (IR) exhibits unique characteristics compared to common IR task. First, searching precision on job posting full text is low because job descriptions cannot be properly used in common IR methods. Second, job names semantically similar to the one mentioned in the searching query cannot be detected by common IR methods. In this paper, job descriptions are handled under a two-step job IR framework to find job postings semantically similar to seeds job posting retrieved by the common IR methods. Preliminary experiments prove that this method is effective.
机译:与普通的IR任务相比,作业信息检索(IR)具有独特的特征。首先,由于职位描述不能在常用的IR方法中正确使用,因此职位发布全文的搜索精度较低。其次,在语义上与搜索查询中提到的名称相似的作业名称无法通过常见的IR方法进行检测。在本文中,在两步作业IR框架下处理作业描述,以在语义上类似于通过常规IR方法检索的种子作业发布查找作业发布。初步实验证明该方法是有效的。

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