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A Comparative Analysis of Persona Clustering Methods

机译:角色聚类方法的比较分析

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摘要

Current and future information systems require a better understanding of the interactions between users and systems in order to improve system use, and ultimately, success. The use of personas as design tools is becoming more widespread as academicians and practitioners discover its benefits. This paper presents an empirical study comparing the performance of existing qualitative and quantitative clustering techniques at the task of identifying personas and grouping system users into those personas. A method based on Factor (Principal Component) Analysis outperforms two others using Latent Semantic Analysis and Multivariate Cluster Analysis.
机译:当前和将来的信息系统需要更好地了解用户与系统之间的交互,以改善系统的使用,并最终改善成功。随着院士和从业人员发现其优点,将角色用作设计工具正变得越来越普遍。本文提出了一项实证研究,比较了现有的定性和定量聚类技术在识别角色并将系统用户分组到这些角色中的性能。使用潜在语义分析和多元聚类分析的基于因子(主成分)分析的方法优于其他两个方法。

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