Training is critical to hiring and retaining information technology professionals. In order to improve the efficiency of the training of these professionals, a research model is proposed as a basis for future research regarding the methods that exist for assessing training needs in information technology professionals.
培训对于雇用和保留信息技术专业人员至关重要。为了提高这些专业人员的培训效率,提出了一种研究模型,作为未来评估信息技术专业人员培训需求的方法的基础。 P>
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