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Future-oriented mind to determine corporate researchers' motivation: from the Japanese big manufacturing company survey

机译：面向未来的思维决定企业研究人员的动机：来自日本大型制造业公司的调查

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来源
《》|2005年|P.412-420|共9页
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作者
Shirahada; K.; Niwa; K.;
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正文语种
中图分类工业技术;
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1. FUTURE-ORIENTED MINDSET'S CONTRIBUTION TO MANAGEMENT OF CORPORATE R&D PERSONNEL MOTIVATION IN JAPAN [J] . KUNIO SHIRAHADA, KIYOSHI NIWA International Journal of Innovation and Technology Management . 2007,第4期

机译：面向未来的心态对日本企业研发人员激励管理的贡献
2. Sustainable development and corporate social responsibility in Japanese manufacturing companies [J] . Sustainable Development . 2020,第4期

机译：日本制造公司的可持续发展和企业社会责任
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4. Future-Oriented Mind to Determine Corporate Researchers' Motivation: From the Japanese Big Manufacturing Company Survey [C] . Kunio Shirahada, Kiyoshi Niwa Portland International Conference on Management of Engineering and Technology . 2005

机译：面向未来的心态，以确定企业研究人员的动机：来自日本大制造公司调查
5. Enrichment of the manufacturing work environment: A study of the effect of Japanese kaizen on job characteristics and employee motivation. [D] . Cheser, Raymond Norris, III. 1996

机译：丰富的制造工作环境：研究日本改善对工作特征和员工激励的影响。
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机译：在日本半导体公司中星级研究人员的合作模式生产力和研究影响
7. Product/Service Systems Experiences – an International Survey of Swedish, Japanese, Italian and German Manufacturing Companies [O] . Lindahl M., Sakao T., Sundin E., 2009

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