School of Management, Wuhan University of Technology, Wuhan 430070, P.R.China;
Yulin Normal University, Yulin 537000, P.R.China;
human resource; development; forecast; Guangxi;
机译:资源约束下影响RTIE演化的因素研究:对中国广西北部湾经济区的实证研究
机译:人力资源开发对组织有效性的影响:一项实证研究
机译:人力资源开发实践对创建学习型组织的影响:埃及银行业的实证研究
机译:广西人力资源开发预测的实证研究
机译:沙特阿拉伯的人力资源开发分析研究:寻求一种有效的当地人力资源和人力资源开发战略。
机译:低碳实证研究:人力资源绩效评估
机译:日本企业的人力资源开发和生产力:使用独特的人力资源管理调查进行的实证分析