Beijing Jiaotong University;
financial management; regression analysis;
机译:董事会成员持股与公司绩效:小组分位数回归分析
机译:高管盈余管理与薪酬之间的不对称关系:面板阈值回归方法
机译:公司治理和盈利管理:量级回归方法
机译:执行股权和企业盈利管理的回归分析
机译:高管股权激励,收益管理和公司治理。
机译:T135。近期精神分裂症的异常执行控制和音频网络-ICA双重回归分析
机译:制度股权作为推动首席执行官支付的公司治理机制