College of Management, China University of Geosciences, Wuhan 430074, China;
organizational commitment theory; knowledge worker; motivate;
机译:知识管理,组织承诺和知识工作者绩效:知识管理在公共部门中被忽视的作用
机译:知识管理,组织承诺和知识 - 工人绩效:知识管理在公共部门的忽视作用
机译:为什么和当组织文化促进知识工作者之间的情感承诺:在组织任期的感知心理合同履行和调节作用的中调解作用
机译:知识型员工激励方法研究:组织承诺理论的微观运用
机译:经理的行为会影响知识型员工的工作满意度和组织承诺态度吗?验证了库兹和波斯纳的变革型领导理论。
机译:领导力和组织能力在塑造卫生工作者对基于绩效的融资的动机性反应中的重要性:布基纳法索的一个多案例研究
机译:组织承诺与和谐激情对社会工作者自愿营业的影响:混合方法研究