オフィスにおける“遊び心”のある空間に関する基礎的研究（その2）

摘要

本研究は遊び心の捉え方を整理し、属性による傾向と遊び心の必要性の傾向を把握した。その結果、遊び心は個性を出すことによって感じられるということ、属性によって傾向は異なるものの65%のワーカーが「オフィス空間における遊び心」を必要としていることが明らかになった。以上より、遊び心がワークプレイスデザインに新たな価値を与えるキーファクターとなることを示した。今後の課題としては、遊び心の環境条件が揃った状況下で遊び心の効果がどの程度得られるか実空間で実験を行い、遊び心の効果を明らかにすることが挙げられる。また、遊び心の必要性の結果をふまえ、どの程度の予算ならば自社オフィスに遊び心を取り入れても良いか、コスト面からアプローチする余地がある。本研究が、「遊び心」の重要性が認識され、仕事の成果以外の様々な価値を与える「遊び心」をワークプレイスデザインに取り入れる手がかりとなれば幸いである。