Bus. Inf. Manage. Sch., Shanghai Univ. of Int. Bus. Econ., Shanghai, China;
human resource management; team working; value engineering; virtual enterprises; corporation competition; corporation development; creative task completion; knowledge economy; team member enthusiasm; team members; value assessment; virtual team creation; Biological system modeling; Companies; Information technology; Measurement; Virtual groups; creation value; symmetric information; team creation; value assessment;
机译:社会资本在虚拟团队和组织中的作用:企业价值创造
机译:全球虚拟团队创造价值和项目成功:案例研究
机译:心理对个人档案的看法:对档案要素的认知观点,这些档案要素可为虚拟项目团队提供初步的可信度评估和社会意识
机译:虚拟团队中知识创造的作用和国际化中的信息安全合规性
机译:信任和虚拟团队:虚拟团队领导者的领导行为,沟通和性别行为对虚拟团队信任发展的影响
机译:团队情感成分对于虚拟团队成员的福祉是必不可少的吗?团队情绪管理干预的作用
机译:建立有效的虚拟团队:如何克服信任问题 和虚拟团队中的身份