浅谈直属队士官管理中存在的问题、原因及对策

摘要

当前直属队士官队伍管理中存在作风松散、管理难度大,年龄偏大、个人困难多,关系兵多、整体活力不足等问题,主要原因是认识不到位,教育不深入、管理不严格.为此,要从严把关、净化源头,加强引导、树好"官"象,立足特点、侧重管理,加强管理、公平竞争,干部带头、以身作则五个方面加以解决,进一步提升直属队士官队伍正规化建设水平.