门诊静点室护士压力源分析及干预对策

摘要

从工作性质、工作环境、职业风险、人际关系、社会价值、发展更新、身体状况和家庭生活等方面分析了护士的压力源，表明护士在具备专业的知识技能的同时，还应该具备良好的心理素质，善于积极调整自己的心态，有一定的心理耐受力，不让一些消极的、负面的情绪对工作产生影响，培养积极情感，避免职业心态偏差。护士必须要努力提高自身的业务素质，不断充实自己，提高个体的应对能力以适应门诊静点室的特殊环境。护理管理者应该提高团队对应激事件的处理能力，使护士整体的应对能力有所保障。通过无菌物品做到定时消毒，每日定时进行空气消毒等，使护士工作的物理环境得到改善;通过体育锻炼和文娱活动等，使护士拥有良好的情绪疏导途径，从而使人文环境得以改善。针对门诊静点室工作的特殊性，充分考虑轮班对护士身体状况、心理和生活等各方面的孺要，合理调配人员，尽可能创造条件使护士能劳逸结合。通过不断深化医疗改革和医院管理体制改革，结合门诊静点室的特殊性，找到一个突破口，使护士的辛勤劳动可以得到相应价值比的回报。对有突出表现的护理人员给予鼓励，为想要进步的门诊静点室的护士提供发展平台，加强护理科研理论学习，紧跟时代发展的步伐。