关于我国非财政供养社会人才治理的几点思考——以广东省为例

摘要

市场因素所致，我国社会的结构正经历着深刻变化，各类人才群体的规模与影响越来越大，成为当前社会的重要组成部分。如何在当前的政治场境中从政治学、社会学的角度全方面考察其群体结构、工作生活态度、政治情感及政治参与等现状，总结政府与人才互动的经验，构建符合科学发展与和谐社会要求的人才治理对策建议，对进一步实践科学发展观，构建和谐社会，落实人才强国战略，扩大党的执政基础必有助益。