影响企业员工伦理决策的关键因素研究

摘要

企业在社会经济运行中发挥着重要作用，而近些年层出不穷的企业道德缺失事件的巨大危害性，使得企业伦理问题备受关注。伦理决策是伦理行为产生的心理机制，对企业伦理决策过程及其影响因素的研究可以揭示企业伦理行为背后的机理，从而有针对性地促成伦理行为的生发。本文选取了个体道德认知发展、心理控制源和企业文化三个因素作为影响企业员工伦理决策的关键因素，探寻它们对伦理决策过程的具体作用路径。研究结果显示，个体个体道德认知发展对伦理判断和伦理行为意向有显著的正向影响，心理控制源对伦理决策的三个阶段都产生影响，企业文化的弹性维度对伦理认知有显著的正向影响。