首页> 中文会议>2012中国教育经济学年会 >义务教育学校教师绩效工资改革的正负效应——基于广东佛山某区的调研分析

义务教育学校教师绩效工资改革的正负效应——基于广东佛山某区的调研分析

摘要

教师绩效工资改革是中国当前中小学教育管理改革最引人注目的热点和难点。本文以广东佛山某区的义务教育中小学校为对象,围绕教师绩效工资改革政策目标进行了调查研究,分析了该政策实施所带来的正面和负面效应,以期对改进中国教师绩效工资制度提供参考。

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