沟通对管理提升中的核心作用

摘要

管理水平是一个企业综合能力的直接体现,管理提升是企业持续追求的目标,尤其是央企,制度建设和企业文化建设比较完善,但不论是公司一级还是项目一级,总是在管理上出现各种问题,直接影响企业的市场和信誉,给企业的发展形成障碍,纠其原因,管理工作中沟通的不到位是阻碍管理提升的核心因素. 一个企业到一个项目，不论是制度建设，文化建设，都要靠完善的管理体现出来，人是主导作用，相信围绕企业管理，管理者能做好沟通工作，则企业的管理提升会有一个明显的显现。