高管薪酬与货币政策传导的银行贷款渠道——基于中国数据的分析

摘要

从风险承担激励的角度看,银行高管薪酬是影响货币政策银行贷款传导渠道效率的重要因素.本文利用中国13家上市银行2002年第一季度到2011年第四季度的数据,使用面板数据模型,对高薪酬银行和低薪酬银行贷款供给对货币政策的反应进行了经验考察.结果表明货币政策对高薪银行贷款供给的影响程度高于对低薪银行的影响程度,高管薪酬在银行贷款渠道中发挥着重要作用.这一结论对金融监管政策和货币政策间的关系也具有重要含义.