浙江省乡村人才振兴渠道探索与路径匹配

摘要

国家实施乡村振兴战略首先要解决农村人才瓶颈,把人力资源开发放在首要位置.本文通过解读乡村人才振兴内涵,研究浙江省乡村人才振兴现状及面临的挑战,总结乡村人才振兴的经验与启示,深入剖析浙江省乡村人才振兴工作存在的问题及发展方向,进而从做好“止血”工作,遏制人才流失;攻克“输血”难题,引进优秀人才;探索“造血”路径,培育乡村人才这三个方面提出浙江省乡村人才振兴的对策建议.