海南本科生时间管理倾向和时间碎片化、人际交往相关性

摘要

目的:了解海南本科生时间管理倾向和时间碎片化、人际交往的关联性,为管理人员提高大学生时间管理能力提高依据. 方法:使用自制的时间碎片化现况调查表、时间管理倾向量表(TMDS)、32项人际问题量表(IIP32)对2753名海南本科生进行问卷调查,并对时间管理倾向、时间碎片化和人际交往进行典型相关分析. 结果:时间管理倾向总分为142.64±22.07.不同性别之间时间监控观和时间效能感有统计学意义(t=2.04,P=0.04;t=2.77,P=0.01).不同专业之间时间价值感有统计学意义(F=4.88,P＜0.01).不同学校时间管理倾向总分不存在差异,3个维度的得分存在差异.典型相关分析结果显示,时间价值感和休闲娱乐时间碎片化典型相关系数为0.229(F=14.408,P＜0.000),表明时间价值感得分越高,休闲娱乐时间碎片化的可能性越小.时间价值感和过于与人斗争典型相关系数为0.254(F=9.481,P＜0.000).说明时间管理倾向指标中时间价值感和人际问题指标中过于与人斗争之间关系密切.也就是说时间效能感得分越高者,越不会过于与人斗争. 结论:大学生时间管理倾向与时间碎片化、人际交往问题之间呈负相关关系,时间管理倾向水平越低,大学生的时间碎片化、人际交往问题越突出.