协作行政:山西转型发展背景下社会管理创新新模式

摘要

山西的社会管理创新应该具有政治正确性的社会管理创新;应该是一个以人为本的社会管理创新;应该是一个全方位的深层次的社会管理创新;应该是一个可以促进人们思想转变的社会管理创新。而协作行政与山西社会管理创新相契合，在流动人口管理方面，结合本地工作实际，进行协作管理，同时推行推进基本公共服务均等化管理。还可以按照协作行政的要求，建立和完善矛盾纠纷协作工作体系。进一步健全以乡街综治中心、县(市、区)矛盾联调中心为依托，人民调解、行政调解、司法调解、仲裁调解既各自发挥作用，又相互衔接的社会矛盾纠纷大调解工作机制。