财险公司经营效率及其影响因素研究——基于门槛效应模型的分析

摘要

本文采用中国44家财产保险公司2008年到2015年的样本数据,运用数据包络分析对财险公司的经营效率进行度量,并运用门槛效应模型对财险公司经营效率影响因素进行实证分析,最后采用样本分组的方式对回归结果进行了稳健性检验.通过理论分析和实证检验,本文得到的主要结论有:人力资本结构对于财险公司经营效率有显著影响,提高员工的受教育水平和技能水平以及员工年龄结构年轻化有利于财险公司经营效率的提升;对于不同规模的财险公司,财务杠杆、承保能力与业务结构对经营效率的影响效果存在差异.