江苏省村卫生室岗位现状及对策研究

摘要

目的：了解江苏省村卫生室乡村医生的基本情况、岗位任务和执业能力,分析现状,为基层全科医学人才的培养和建设提供依据,推进江苏基层农村全科人才定单定向培养的教育教学改革. 方法：通过访谈28人次,随机问卷调查和收集了江苏省16所村卫生室160例基层医疗人员的岗位任务与执业能力相关的调研资料和就诊的常见疾病谱. 结果：被调查人员中平均年龄为46.15岁,高中和中专学历以下学历人员占74％,初级职称人员占60％,有31％的人员尚无执业资格,近5年从事村医的新进人员为10％.公共卫生服务意识和人文沟通能力较强;但整体基本医疗服务能力较弱;工作后参加提高职称、学历培训的意识不强.村卫生室基层岗位疾病谱为多发病、常见病,但总体趋势与常见疾病的发病率不完全一致.实地调研和访谈,苏中、苏北地区基层村卫生室的基本医疗服务优于苏南. 结论：乡村卫生室医务人员年龄老化,学历职称偏低,近5年从事村医工作的人员大幅度降低,存在断层现象;基层卫生人才队伍建设任务艰巨,应进一步采取有效措施,加强农村定单定向培养和现有卫生人才的教育和培训,政策保障、待遇从优,吸引和稳定优秀人才到基层执业,提升基层卫生服务能力,提升基层就诊率;真正实现首诊基层,双向转诊的有效实施.