武汉地区三甲医院规培医师职业倦怠对医患关系的影响

摘要

目的:探究武汉地区规培医师职业倦怠情况及其对医患关系的影响. 方法:2017年1月～2月,通过线上问卷调查、测评、投票平台——问卷星,利用Maslach职业倦怠量表和DDPRQ-10医患关系量表,对武汉地区三甲医院愿意接受本次调查的规培医师进行调查. 结果:共有82名规培医师参与本调查.与持中性态度相比,规培医师的职业倦怠较为严重(P＜0.05),医患关系较为紧张(P＜0.05),且与性别和学历无关.西医医院和中西医结合医院规培医师医患关系紧张程度不同(P＜0.05).除去人性化维度和主客观相结合维度相关性不显著之外,规培医师职业倦怠三个维度与医患关系中三个维度以及医患关系总分均存在显著的相关(spearman相关,P＜0.05). 结论:武汉地区三甲医院规培医师的职业倦怠较为严重,且是医患关系紧张原因之一.