会展企业管培生培养模式的探析与启示

摘要

目前不少会展企业遭遇到中高层人才流失的问题,为此,许多会展企业实施了管培生项目.但在这方面的研究较为薄弱,本文通过问卷得出、访谈等方式,对会展企业管培生项目实施的现状进行了调研,分析了会展企业管培生培训模式的优越性和必要性,并针对存在的不足之处,提出了若干建议.