检测、校准实验室培训的有效性评价和实施

摘要

本文阐述了由培训工作的开展,通过实验室体系文件中要求培训的有效性评价进行了简单的阐述.CHAS-CLO1:2006《检测和校准实验室能力认可准则》5.技术要求中，对“人员”的要求，排在“决定实验室检测和/或校准的正确性和可靠性的因素”第一位;JJF1069-2012《法定计量检定机构考核规范》6资源配置和管理中，对人员的要求，也排在“决定机构检定、校准和检测的正确性资源”;由此可见人员在实验室体系运行中的主体地位和重要作用。在日常实验室体系运行中，为了达到体系的运行目标，通过对各类人员的培训和对这些培训活动的有效性评价，来提升各类人员的整体素质，来达到实验室体系的提升。