深化校企合作创新人才培养——山东省青岛第二卫生学校护理专业建设典型案例

摘要

我校护理专业是青岛市骨干专业,专业优势强,专业建设卓有成效,但同时也存在课程体系与护理工作岗位能力要求关联度弱、学校人才培养与医院用人需求有所差距、掌握临床护理技能的“双师型”教师量和质都有待进一步加强,这些问题需要通过加强校企合作来取得突破解决.校企合作能够实现校医对接、课程与岗位对接、教学过程与工作过程对接,从而培养高质量技能型的专业人才,并有效提高“双师型”教师队伍培养力度和培养效果.