管理学研究的理性回归和道德坚守——管理学在中国的历史与现实

摘要

本文首先就中国管理学研究中的非理性问题进行了分析,如研究的方向受到不正确的引导、选题上存在着假大空和无病呻吟的误区、过于关注所谓“中国的管理理论”、以研究工具和方法上的规范性代替学术价值等;其次,讨论了中国管理学研究中的学术道德和责任意识问题,如不重视管理知识的需求者、选题和理论观点的趋炎附势、管理学学科间的门户之见以及一些不良习惯与规则等.非理性问题的产生主要是因为没有正确地理解和处理简单与复杂、一般与特殊、数量模型与哲学思辨、西方模式与中国现实之间的辩证关系;而学术道德和责任意识的缺失主要在于管理学学者受非学术因素影响而缺乏独立的学术精神、盲目崇尚西方而缺少关注中国管理实践的社会责任意识、过分考虑种种现实利益而缺少客观平和的学术心态.最后,本文针对以上问题提出了自己的一些建议,旨在使中国的管理研究少一些由理论到理论、由现象到现象、理论脱离实践的研究,多一些直面管理实践的、探索性的“顶天立地”的研究.