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古城煤矿矿井人力资源管理工作

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通过对古城煤矿人力资源管理工作的现状分析,从加强青年职工队伍建设,培养企业发展的生力军;凝聚全员力量,提升企业核心竞争力;优化人力资源配置,充分发挥员工作用;构建有效激励机制,增强员工积极性和创造性等方面探讨了古城煤矿矿井人力资源管理工作,为古城煤矿矿井人力资源管理工作提供指导作用.

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来源
《2016年全国矿山建设学术会议》|2016年|211-212216|共3页
会议地点南宁
作者
王国伟;
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作者单位

中国煤炭学会;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类 F426.21;F425.15;
关键词
煤矿企业; 人力资源管理; 培训体系; 激励机制;

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