从色眼识人浅谈医患关系

摘要

本文尝试用颜色将患者性格分类,使不良情绪获得正确疏导,改善医患关系,红色代表敏感型,性格特点为情绪化,敢爱敢恨,提问方式经常为:“what are you doing?”,代表人群多为年少轻狂的患者子女和喝酒壮胆的莽夫,医护人员最好沉默聆听,待其“能量”释放完后,再通过安慰劝解的方式与其交流。蓝色代表闷骚型,貌似冷静沉默而实际上富有思想内涵,有的心中充满极度渴望,可表面又非常克制,提问方式经常为:“how the disease cured?”,代表人群主要是小有成就的社会高层或饱经风霜的生活底层,是医闹的主要来源,对待这种人要步步惊心,谨言慎行,惜字如金,据实相告,以免无意中触痛了某一根薄弱神经,海平面异常平静之后必将预示着暴风雨的来临。黄色代表较真型,喜欢爱咬文嚼字,得理不饶人,同时掌控欲比较强,不达目的决不罢休。代表人群常常是:学术派里的佼佼者和住在象牙塔里的师生,提问方式经常为“why are you doing?”。如果遇到这类人,应顺其心意,说话算数,甚至可以“委以重任”,帮助维持医疗秩序等,而他们也将乐此不疲,心中窃喜。绿色是淡定型,他们说话有条不紊,客气稳重,通情达理,善解人意。提问方式经常为:“when or whereare somtthing are be done?”。代表人群为老领导和小资。与他们交流,除了彼此的仰慕敬重,不吝赞美,就是互诉衷肠,相见恨晚了。

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