基于组织场的煤矿企业不安全行为管理

摘要

煤矿从业人员不安全行为是导致事故的最主要的原因，而人的每一个行动均被行动所发生的场域所影响，为此把组织场理论应用到从业人员的安全行为管理，对于煤矿企业的安全管理有着重要的意义。本文阐述了不安全行为的内涵和分类，探讨了组织场理论成员、规则、规范和认知在企业安全行为管理中的体现，提出了不安全行为管理对策。主要包括：提高组成员间的“和谐”；加强安全行为教育、培训制度体系建设；建立矿山企业安全文化支撑体系，构建文化规则。