高校图书馆职业资格认证制度的可行性研究——以湘潭大学图书馆为例

摘要

本文以湘潭大学图书馆为例，从图书馆工作人员的基本情况、年龄段分布情况、人才学历情况三个方面论证了高校图书馆引入职业资格认证制度的可行性。得出：高校图书馆拥有素质高的科技人文情报文献服务队伍,及时引入图书馆职业资格认证制度，将会促进高校图书馆建设和发展。