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胡斌;
《图书情报工作》杂志社;
图书馆员; 隐性知识; 能力评价;
机译:组织文化和吸收能力对组织内隐性知识转移的影响↓组织文化和吸收能力对组织内隐性知识转移的影响
机译:关于合格社会中图书馆员的职业评价方法
机译:数字奖学金图书馆员:要成为协作图书馆员需要什么技能和能力
机译:论高校图书馆图书馆员的职业素养与创新能力
机译:法律图书馆员的专业准备能力:法律图书馆员和私法图书馆员专家的调查
机译:健康科学图书馆员能力看法:国家社区学院图书馆员调查
机译:专业图书馆员和图书馆员协会,“行业和技能”委员会。公司间指南,用于描述信息专业人员和文档的能力概况。第一部分:知识和技术诀窍的表征。实验版(在验证过程中)。由技能工作组特征编写的论文。巴黎:aDBs出版社,1995年.57页。 IssN 1263-9265; 05; IsBN 2-901046-69-X。 (aDBs专业指南,05)专家图书馆员和图书馆员协会。委员会“行业和资格”。信息专业人员和文档的技能和工作。第二部分:典型的工作。实验版(1996年7月16日版)。由技能工作组特征编写的论文。巴黎:aDBs Editions,1996。53 p。 IssN 1263-9265; 05.2,IsBN 2-901046-96-7。 (aDBs专业指南,05-2)
机译:心理能力综合评价方法筛查研究,深入分析和提高心理能力。
机译:隐性知识管理以及隐性知识的转移和发展的方法
机译:皮肤组织再生能力和细胞增殖能力的评价方法以及执行该评价方法的计算机系统
机译:X射线CT装置的描绘能力的评价方法以及使用该方法的X射线CT装置的损伤描绘能力的评价方法
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