目的:探讨产科女医生职业紧张对精神健康的影响.方法:采用整群抽样方法,抽取深圳市9家医院及妇幼保健院女性产科医生491名(研究组)和非产科医生216名(对照组),采用《一般健康问卷》(GHQ)调查其精神健康水平,采用《工作内容量表》和自行设计的《产科医生职业紧张量表》调查其职业紧张水平;同时测定2组人员泌乳素、班前与班后血压、肾上腺素和去甲肾上腺素,间接观察其职业紧张水平.结果:研究组GHQ总分≥15分(提示有精神问题倾向)的比例高于对照组(42.4% vs 10.2%,P<0.01).研究组GHQ总分、工作需求、工作强度、工作倦怠、医患关系和产科特色紧张维度得分均高于对照组(P<0.05),但社会支持度得分低于对照组(P<0.01).研究组泌乳素水平高于对照组(P<0.01);研究组班后的收缩压、舒张压、肾上腺素和去甲肾上腺素水平均高于对照组(P<0.05).多元线性回归分析结果显示,工作决策自主度、社会支持度、工作强度、工作倦怠、医患关系及产科特色紧张是产科医生精神健康的独立影响因素(P<0.05).结论:产科医生存在具有产科特色的职业紧张,导致其精神健康状况较差.工作决策自主度、社会支持度、工作强度、工作倦怠、医患关系和产科特色紧张是其重要影响因素.
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机译:Litchfield心理咨询模型以哲学为基础,将精神健康服务应用程序Lift Up UP,旨在提供简单,实用的建议,以帮助个人和员工应对日常的精神健康挑战,并将用户与现有的精神健康专业人员联系起来。 Lift me UP将使用先进的技术来:•协助患者评估过程•监控和支持日常工作•将用户推荐给可用的心理健康专家•与市场上的任何产品相比,创造独特的定制体验。