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尤黎明;
中华护理学会;
医院管理; 护理服务; 工作环境; 人力资源; 质量控制;
机译:以患者为中心的护理,护士工作环境和瑞士急性护理医院护理护理的隐式配给:横断面的多中心研究
机译:衡量护士领导者和直接护理护士在急性护理环境中对健康工作环境的看法,第3部分:护士领导人和直接护理护士的健康工作环境秤
机译:护士的工作环境和护理效果:芬兰大学医院注册护士的一项调查研究。
机译:基于医院信息系统的普遍病房护理人力资源分配决策支持制度
机译:探索农村医院护士工作环境与老年护理感知质量的混合方法研究
机译:在急性护理综合医院精神科护士的工作环境和护士职业倦怠的关系
机译:护理人力资源管理中的质量指标:护士感知的构成要素护理人力资源管理中的质量指标:护士感知的构成要素护理人力资源管理的质量指标:观点注册护士
机译:塔斯卡卢萨Va医院护士长,护士长和护理助理观察护理助理的角色认知
机译:防止病人倒下的病人安全系统病态的病人从医院病床上出来,具有护士呼叫系统,可向护理人员提供声音/光学信号,以便在较早阶段宣布患者逃逸到医护人员的尝试
机译:医院通过护理登记系统安排和雇用护士的在线系统
机译:服务系统,用于将第三者发送电子邮件并通知为许多患者,并等待进入医院,各种治疗设施和老年护理设施或家庭和护士,同时并同时向许多患者报告病历和空缺情况使接收信息的患者,老年人和家庭立即申请入学
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