退出
我的积分:
中文文献批量获取
外文文献批量获取
Danlu Bu; 步丹璐; Xiaoyan Wang; 王晓艳;
中国工业经济杂志社;
垄断企业; 薪酬制度; 员工激励; 绩效评价;
机译:HR Compliance Library,¶22,970,基于绩效的薪酬应作为奖金支付还是应添加至基本薪酬中?
机译:中国垄断行业高管薪酬影响因素研究
机译:支付或不支付或支付:董事会薪酬和银行的非核对风险
机译:支付厕所和薪酬休息室的薪酬限制室使用虚拟市场研究方法估算使用费用的支付金额
机译:教师对教师和学校背景应包括在绩效薪酬模型中的内容的态度。
机译:支付更多获得更多?薪酬对医生行为的影响。
机译:商业先例研究 65关于在股东大会上无决议地支付的高管薪酬在随后的股东大会决议中支付高管薪酬的影响
机译:mEDICaRE:门诊手术中心的支付应基于医院门诊支付系统
机译:薪酬支付协调系统及薪酬支付协调方法
机译:薪水预付管理设备,发布支付支付管理设备,支付支付管理设备,支付支付管理方法和薪酬支付管理程序
机译:薪水预付款管理设备,薪资延期支付管理设备,薪水支付管理设备,薪水支付管理方法和薪酬支付管理计划
抱歉,该期刊暂不可订阅,敬请期待!
目前支持订阅全部北京大学中文核心(2020)期刊目录。