企业绩效管理之我见

摘要

本文简述了目前微利化精细管理时代向管理要利润,如何建立一整套公平、科学的绩效管理与绩效考核体系,使企业活力无限,使员工士气高涨是摆在各个企业面前的最大问题.重点介绍了企业在建立绩效管理体系过程中存在的种种误区,以及如何正确有效地建立绩效管理体系.