企业“1+N”安全专业技术团队的创新构建

摘要

安全生产是企业永恒的话题,随着安全生产法律法规体系的逐步完善,安全生产意识和管理要求的不断提升,企业落实安全生产的主体责任不仅面临着外部高压,也有内生的自身需求,迫切需要安全生产的专尖人才从事企业的安全管理工作.围绕“人才兴安”战略,通过积极尝试和努力探索安全工程师岗位设置和聘任,确立安全工程师“专业技术负责制”,打造一支具有较高素质的企业安全专业技术队伍,发挥核心引领,多级联动,保持安全管理、技术队伍持续加强,激发企业安全团队整体合力,实现安全队伍的整体素质提升,全面提高安全管理效能,推进企业安全生产管理水平持续提升.