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包容性领导对图书馆馆员建言行为影响的实证研究——来自地方高校图书馆的证据

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摘要

领导风格是影响图书馆馆员建言行为的重要情景变量,本研究认为包容性领导风格会提升图书馆馆员的心理安全感,进而影响馆员建言行为,心理安全感知是包容性领导风格与馆员建言行为之间的中介变量,本研究以来自地方高校图书馆310名馆员的数据验证了以上理论假设.

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来源
《广西图书馆学会2017年年会》|2017年|1-9|共9页
会议地点广西钦州
作者
陈瑞;
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作者单位

广西图书馆学会;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类图书馆工作者;
关键词
图书馆员; 建言行为; 包容性领导; 心理安全感知; 中介效应;
入库时间 2022-08-17 11:24:16

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