论我国公益性就业岗位提供制度的完善——基于经济法的视角

摘要

公益性就业岗位政策是政府为了缓解就业压力,解决就业困难群体的就业、再就业问题而实施的就业援助措施.随着该政策对缓解就业压力的有效作用,对其建立长效机制的呼声越来越高,本文拟简要介绍公益性就业岗位提供在实践中存在的不足之处,从经济法的角度为其完善提供对策,笔者认为，我国公益性就业岗位的监督模式应当是，逐步建立以权力机关监督为主导，以行政机关监督为关键，以司法机关监督为补充，以社会监督为辅的复合型监督制度。从而为其建立长效机制提供理论基础.